El liderazgo como una forma de alcanzar el emprendimiento | Felipe Gonzalez Gervaso | Felipe Gonzalez Gervaso

El liderazgo como una forma de alcanzar el emprendimiento

Como entes que forman parte de la sociedad los seres humanos nos vemos envueltos en distintos conjuntos de dos o más personas que se ven relacionados entre sí para la consecución de distintos objetivos, lo que podemos entender por grupos a los que nos vamos integrando para alcanzar ciertos logros, el emprendedor Felipe Gonzales Gervaso entiende que la posición que tome en dichos grupos va a ser determinante en la adquisición de sus objetivos personales, ya que el grupo alcanzara sus objetivos solo si tienen bien definidos los papeles que cada individuo representa en el grupo. Felipe González Gervaso le aconseja ejercer el liderazgo como una forma de alcanzar el emprendimiento ya que es fundamental cuando se quiere desarrollar un proyecto personal o cuando ejercer el liderazgo es el objetivo personal.

“el grupo alcanzara sus objetivos solo si tienen bien definidos los papeles que cada individuo representa en el grupo”

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Actualmente, se considera el liderazgo no solo como la reunión de características personales de un sujeto, sino un conjunto que va a depender de las características de determinado individuo con los objetivos grupales y las características individuales y grupales de las personas que integran el grupo, por lo que todos de alguna u otra forma tenemos la capacidad de ejercer el liderazgo como una forma de alcanzar el emprendimiento el personal como lo hizo Felipe Gonzales Gervaso como emprendedor con experiencia.

 

 

“todos de alguna u otra forma tenemos la capacidad de ejercer el liderazgo como una forma de alcanzar el emprendimiento el personal”

 

Se cree que el liderazgo va a depender del poder de influencia que tenga la persona sobre el grupo debido a su carisma y su personalidad, pero existen otros poderes que también pueden influir en la elección del líder como el poder de experto (que se basa en los conocimientos que esa persona en particular posee) o el poder referente (la persona se considera un modelo a seguir por sus conductas y actitudes).

 

 

Para ejercer el liderazgo se deben establecer las funciones que el líder va a ejecutar según los objetivos grupales y que van a ser de dos tipos: las que se refieren a aspectos socio-operativos (formular objetivos, definir roles, proporcionar la información necesaria antes de ejecutar los objetivos, delimitar las etapas necesarias para la consecución de los objetivos) y los que refieren a aspectos socio-afectivos (tranquilizar en caso de ansiedad, mantener la motivación de los integrantes del grupo e incitar al grupo a participar activamente). Felipe Gonzales Gervaso le aconseja conocer las funciones del líder, esto le permitirá tener la capacidad de ejercer el liderazgo tanto en el área social, académica y laboral, al igual que si se quiere emprender en proyectos personales que requieran la formación de equipos.

 

 

 

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